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Prof. Dr.
Martin Elbe

MartinElbe@Bundeswehr.org

Tabellarischer Lebenslauf

seit 09/2016
Forschungsbereich Militärsoziologie am Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (ZMSBw) in Potsdam

bis 2016
Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie an der HMKW Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft in Berlin

bis 2015
Professur für Organisation und Personalmanagement an der H:G Hochschule für Gesundheit und Sport in Berlin

bis 2012
Professur für Organisation und Personalmanagement an der Fachhochschule für angewandtes Management in Erding

bis 2005
Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität der Bundeswehr München

bis 2001
Promotion in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität der Bundeswehr München; Abschluss: Dr. rer. pol.

bis 1999
Studium der Soziologie und Psychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München; Abschluss: Diplom-Soziologe Univ.

bis 1997
Offizier der Bundeswehr

bis 1994
Studium der Wirtschafts- und Organisationswissenschaften an der Universität der Bundeswehr München; Abschluss: Diplom-Kaufmann Univ

bis 1986
Industriekaufmann bei der Siemens AG in München

 

Forschungsinteressen

  • Arbeit (Persönlichkeitsentwicklung, Führung und betriebliche Sozialisation)
  • Organisation (Organisationsdiagnose und Organisationsentwicklung)
  • Soziologie und Sozialpsychologie (Identität, Gesundheit und Sport)

  Martin Elbe

Ausgewählte Veröffentlichungen

Elbe, M. (2017): Sozialpsychologie der Organisation: Verhalten und Intervention in sozialen Systemen. Berlin: SpringerGabler.

Elbe, M. & Peters, S. (2016): Die temporäre Organisation: Grundlagen der Kooperation, Gestaltung und Beratung. Berlin: SpringerGabler.

Elbe, M. (2015): Organisationsdiagnose: Methoden- Fallstudien-Reflexionen. Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren.

Elbe, M. (2015): Führung unter Ungewissheit. Zehn Thesen zur Zukunft der Führung. Berlin: Springer Essentials.


Forschungsprofil (PDF-Datei)